الموظفون
التعليمات.

تشمل حماية الموظفين جميع التدابير القانونية والتنظيمية المصممة لضمان صحة وسلامة الموظفين في مكان العمل.

يقع على عاتق صاحب العمل واجب الرعاية وهو ملزم، من بين أمور أخرى، بتصميم أماكن العمل بأمان، وتقييم المخاطر واتخاذ التدابير اللازمة للوقاية من المخاطر، وتوفير تعليمات السلامة، وتوفير معدات الحماية الشخصية والحفاظ على مرافق الإسعافات الأولية.

يحق للموظفين الحصول على مكان عمل آمن، ومعلومات وتعليمات بشأن المخاطر، ورفض الأنشطة الخطرة إذا لم يتم اتخاذ تدابير وقائية، والمشاركة في تنظيم تدابير السلامة (على سبيل المثال من خلال ممثلي السلامة).

تقييم المخاطر هو التحديد والتقييم المنهجي للمخاطر في مكان العمل ويتم تسجيله في وثائق الصحة والسلامة (SiGe). يتم تنفيذ ذلك من قبل صاحب العمل أو المدير (بدعم من موظفي الوقاية إذا لزم الأمر). يتم تطوير تدابير حماية الموظفين على هذا الأساس ونقلها إلى وثائق التعليمات.

تقوم التعليمات بإبلاغ الموظفين عن الإجهاد والمخاطر والتدابير الوقائية والسلوك الصحيح في مكان العمل وتهدف إلى تقليل الإجهاد وخطر الإصابة للموظف. يجب أن تتم قبل بدء العمل أو قبل القيام بمهام جديدة أو بعد الحوادث الخاصة (مثل الحوادث (الوشيكة)) ويجب أن تتكرر بانتظام وتوثيقها (عادةً كل 12 شهرًا).

معدات الحماية الشخصية هي معدات الحماية الشخصية مثل الخوذات أو نظارات السلامة أو القفازات أو أحذية السلامة التي تحمي من مخاطر معينة على أجزاء معينة من الجسم مثل الرأس والقدمين والعينين واليدين والجلد وما إلى ذلك. يجب استخدامها عندما تكون التدابير التقنية والتنظيمية غير كافية. يجب استخدامها إذا كانت التدابير التقنية والتنظيمية غير كافية.

يتحمل كل من صاحب العمل والموظفين المسؤولية. يجب على صاحب العمل التأكد من أن مكان العمل مصمم بأمان وأن الموظف مزود بمعدات الوقاية الشخصية اللازمة.

يلتزم الموظفون بتجنب أو التقليل من التعرض وخطر الإصابة لأنفسهم أو للآخرين، واتباع التعليمات وتعليمات المشرف عليهم واستخدام معدات الوقاية الشخصية المقدمة.

هناك العديد من الموظفين الوقائيين في الشركة، مثل المسعفين الأوليين وموظفي السلامة وأخصائيي السلامة والأطباء المهنيين وموظفي السلامة من الحرائق وغيرهم، الذين يضمنون تهيئة ظروف العمل الآمنة ومراقبتها.

ممثلو السلامة هم جهات اتصال للموظفين في مسائل الصحة والسلامة المهنية. وهم يدعمون تنفيذ تدابير السلامة ويعملون كحلقة وصل بين الموظفين وأصحاب العمل.

يمكن أن تؤدي المخالفات إلى فرض عقوبات إدارية على المدير الإداري بموجب القانون التجاري أو المدير المسؤول، ومخاطر المسؤولية الشخصية للمشرفين في حالة وقوع حوادث، ومطالبات الرجوع من التأمين ضد الحوادث، وانقطاع العمل، والإضرار بصحة الموظفين والإضرار بصورة الشركة.

إبلاغ الموظفين بالضغوط والمخاطر المحتملة في مكان العمل
والسلوك الصحيح.

يتم اشتقاق محتوى تعليمات الموظف من نتيجة التقييم أو وثيقة SiGe.

كل موظف في الشركة أو، في مجالات معينة (مثل الحماية من الحرائق والإخلاء)، وكذلك الزائرين أو موظفي الشركات الخارجية الذين يعملون مؤقتًا في مقر الشركة.

قبل تنفيذ النشاط لأول مرة في مكان العمل.

يمكن تقديم التعليمات النظرية شخصيًا أو موثقة رقميًا. وعادةً ما يتم تقديم التعليمات العملية في الموقع من قبل المدير المباشر.